정기감사에 나선 제주도감사위원회가 이 문제에 대해서도 조사에 나선 것으로 알려져 사태의 추이가 주목된다.

3일 제보자에 따르면 JTP는 지난달 9일 마무리된 농림부 첨단생산기술 개발사업에 대한 1차 년도 사업 과정 중에 논문표절 시비가 불거졌다.

1차 년도 목표 중에는 논문 1편, 특허 1편의 성과물이 필수였다.

해당 사업 실무담당자들은 이를 위해 국제 학회에 2편의 논문을 투고해 모두 국제 논문지에 등재했다. 또 사업관련 아이디어를 특허 출원하기 위한 절차를 마무리하고 출원을 준비하고 있었다.

그런데 JTP 디지털융합센터의 임원이 외국 출장에 방해가 된다는 이유로 국제학회 논문 투고를 막은 것으로 알려졌다.

이드은 또 "국제 논문지에 등재된 논문을 가로채 한글로 번역한 후 논문 저자의 이름을 빼고 무단으로 국내 학회에 투고했다"고 주장했다. "특허도 발명자의 이름을 빼고 출원 중"이라는 것이다.

이에 감사위원회가 지난 2일부터 예비 감사에 들어갔으며 오는 4일부터 본격 조사에 들어갈 예정이다.

제보자는 “현재 JTP에서는 도감사위원회의 조사 진행 중 공식절차 없이 실무담당자들의 모든 업무를 정지하고 임금 지급을 중단시키고 있다”며 “더 나아가 논문, 특허의 연구윤리 위반에 관여한 직원이 사건 제보에 앙심을 품고 사무실내에서 담당자를 폭행하는 사건까지 발생했다”고 고백했다.

이어 “현재 JTP는 디지털융합센터 소속 직원들이 서명한 실무담당자 해고 관련 진정서를 받아들여 실무담당자들을 공식절차 없이 지난달 26일부로 해고한 상태”라고 주장했다.

이에 대해 JTP 측은 강력 반발했다. "제보자의 주장은 사실이 아니며 해고는 업무능력 부족에 따른 것"이라는 해명이다.

JTP는 “제보 내용은 모두 거짓”이라며 “현재 직원 2명이 일방적으로 밖에서 거짓말을 하며 혼란을 야기시키고 있다”고 주장했다.

불법 해고에 대해서는 “농림부에서 과제를 받고 전문인력을 채용했지만 각종 프로젝트 수행능력 등이 상당히 부족해 지속적으로 문제가 발생했다”며 “이들이 갑작스럽게 7월9일 사직서를 제출해 지난달 말 처리한 것이다. 일방적 해고가 아닌 사직서에 따른 정당한 행정적 처리”라고 강조했다.

논문표절 등에 대해서는 “있을 수 없는 일”이라며 일축했다.

사내 폭행 건에 대해서는 “이들이 회사에 출근하지 않자 다른 직원들이 이 두 직원의 일을 모두 대행했다”며 “이 상황에서 이들이 대행 업무를 보는 직원을 계속적으로 괴롭혔다. 이에 화가 난 직원이 멱살을 잡으며 사무실을 나간 것이 전부”라고 전했다.

또 "당시 상황은 폐쇄회로TV에 모두 녹화돼 있다"며 "시비가 붙은 직원들이 서로 폭행사건에 대해 맞고소를 해 경찰수사가 진행중인 것으로 안다"고 말했다.

JTP는 제보자들을 상대로 법적 대응도 할 의사가 있다고 밝혔다.

JTP는 “이번 사안에 대해 모든 증거와 정황을 가지고 있다”면서 “이들이 대응이 정도를 넘게 되면서 강력한 대응을 진행해 나갈 방침”이라고 강조했다. [제이누리=이소진 기자]