신 예비후보는 “여성들의 삶을 짓누르는 육아와 보육에 대한 정책적 지원을 통해 여성의 경력단절 예방과 함께 사회참여를 확대하고, 일과 가정이 균형 있게 조화를 이루는 편안하고 안정된 삶을 보장하겠다”고 공약 제시 배경을 설명했다.
신 예비후보는 “수요에 턱없이 못 미치는 공공 보육시설을 크게 늘리고, 수요에 따라 보육시설 이용시간을 다양화하는 맞춤형 보육을 도입하겠다”고 말했다.
이어 신 예비후보는 “일과 가정의 양립을 체계적으로 지원할 가족친화지원센터를 설립하겠다”면서 “아이돌봄 서비스 대상과 시간을 확대하고, 서비스 유형을 다양화 하겠다”고 덧붙였다.
특히 신 예비후보는 “정부와 시·도교육청간 예산 부담 문제로 논란을 빚고 있는 0~5세 영유아 누리과정 예산을 안정적으로 확보해 부모들의 걱정을 해소하겠다”고 강조했다.
신 예비후보는 “정부와 지방자치단체,공공기관, 지방공기업 등에 전일제 근무자가 출산·육아기 때는 시간제로 일하다 전일제로 돌아갈 수 있는 전환형 시간선택제를 도입하겠다”면서 “재택근무나 시간제·요일제 등 다양한 형태로 근무시간과 형태를 조절할 수 있는 유연근무제를 활성화 하겠다”고 말했다.
또한 신 예비후보는 “시간선택제·유연근무제 등에 동참하는 가족친화형 기업에 대한 지원을 확대해 일·가정 양립 문화를 사회적으로 확산시켜 나가겠다”고 약속했다.
신 예비후보는 “남성 육아휴직 제도화를 통한 육아·가사 등 참여 확대, 육아휴직 여성 근로자 복귀 의무화, ‘칼퇴근’ 제도화 등 장시간 근로문화를 개선하겠다”고 덧붙였다. [제이누리=강한성 기자]
