제주로 이전해 온 기업들이 향후 3년간 900명이 넘는 인력을 채용할 계획이다.
제주도는 제주에 유치된 기업들을 대상으로 지난 5월 한 달 동안 올해부터 2014년까지의 인력채용계획 조사를 실시했다.
그 결과 분야별 인력채용계획이 모두 917명인 것으로 나타났다. 올해 채용필요인력은 286명이다.
도는 이전기업 33곳, 콜센터 6곳, 이전검토기업 2곳 등 모두 43개 기업 중 조사에 응한 28개 기업을 대상으로 인력채용 계획을 파악했다.
이들 기업에서 채용할 인원은 △관리직(총무·경리·인사) 21명 △기술·연구직 52명 콜센터 일반상담원 183명 △세무회계분야 15명 △기타 15명 등으로 조사됐다.
제주 투자기업 재직자 임금수준은 이전기업 근로자는 500명 중 62.6%인 313명이 연 3000만 원 이상, 콜센터 종사자 841명 중 34.5%인 290명은 월 150만 원 이상이다. 23.6%인 198명은 월 130~150만원의 보수를 받는다.
이에 따라 제주도는 투자유치기업에 대한 원활한 인력공급을 위해 도내 대학과 유기적인 협조 체계를 구축할 계획이다.
관리직은 적격자를 추전하고 기술·연구직 등 전문성이 필요한 분야에 대해서는 단기과정 개설 등 인력양성프로그램을 위해 지속적으로 협의해 나갈 계획이다.
도 투자유치과 장재원 국내권유치담당은 "주기적으로 필요인력을 파악해 도내 대학 및 전문교육기관에 정보를 공유하는 등 기업이 필요한 인력을 직접 훈련하는 형태의 기업 주문식 교육을 진행하겠다"며 " 산·학·관 협력체계를 지속적으로 구축해 나갈 계획"이라고 전했다.
